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【腾讯互娱热招】《王者荣耀》国际版战略招聘

腾讯互娱招聘2019-05-24 09:04:27


 

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[王者荣耀国际版]-岗位名称-姓名


手游资深特效设计师(深圳)

工作职责:

1、负责游戏中特效的设计和制作,包括角色特效、UI特效、场景特效等;

2、负责外包资源的审核修改及外包团队的培养,有能力把控整体游戏特效节奏和风格。

   

工作要求:

1、3年以上特效设计经验;

2、有较好的美术功底,参与过至少一个完整的项目开发;

3、熟练使用unity3D引擎进行特效制作,具备写实特效制作能力以及一定手绘风格特效制作能力,适应2D&3D特效动画;

4、对游戏热爱,好学好奇,有创新精神,具有较强的抗压能力,注重团队协作。

5、ACG领域有长期的爱好和关注


高级UI设计师(深圳)

工作职责:

1、主导游戏UI视觉风格,把控整体UI设计效果 ;

2、负责道具、饰品等游戏道具设计;

3、负责设计和优化产品宣传广告及网站设计;

4、负责外包资源的审核修改;

5、对外包资源制作进行审核修改,统一风格,提高制作品质;

6、提供外包资源修改意见和修改外包回收资源并提高品质。

   

工作要求:

1、2年以上UI设计经验;

2、态度严谨,工作认真负责,有团队精神,沟通3、能力配合工作能力强,对UI视觉设计有热情;

4、平面设计功底扎实,良好的设计技巧,对结成、线条、色彩等的把控;

5、视野广阔,有一定高度的审美水平;

6、有灵活的与时俱进的设计思维,丰富想象力和创新能力,对自己作品有高度要求;

7、精通各种绘画软件(Photoshop、AI等等)。


资深系统策划(深圳)

工作职责:

1、负责海外MOBA游戏的较复杂的系统设计;

2、负责把控moba游戏外围系统的全部模块(含社交、资讯、基础体验等)整体的设计案细节;

3、负责系统上线后的数据分析及其效性验证。

   

工作要求:

1、五年以上游戏系统策划设计经验;

2、熟悉moba类游戏,对移动moba研究较为深入;

3、思维敏捷,善于归纳问题和方法论沉淀;

4、有海外欧美用户了解者优先。


手游战斗策划(深圳)

工作职责:

1、负责战场玩法及相关内容设计;

2、负责英雄玩法设计;

3、把控战斗相关数据并及时调整;

4、对接程序美术,确保战斗模块的顺利上线。

   

工作要求:

1、有深度moba战斗理解,3年以上手游经验,有moba游戏或海外游戏研发经历优先;

2、有良好的沟通表达能力,抗压能力强,有良好的团队合作推动能力;

3、熟悉当前主流moba游戏,具有优秀的团队沟通和执行能力。


数据分析师(深圳)

工作职责:

1、对大版本新增/修改功能点,进行重点数据分析,评估有效性,并输出报告;

2、针对数据异常进行分析,得出有效结论,输出报告,推动产品快速调整;

3、协助各区域进行专项分析,或横向比对分析,做出专项数据分析报告;

4、定期维护数据平台的游戏数据,发现和跟进问题;

5、根据用户反馈及调研结论,通过数据挖掘验证问题并推动产品进行优化。


工作要求:

1、具有较好的moba游戏水平基础,了解moba游戏特地及用户需求,对moba战场环境、外围系统数据敏感性高;

2、有成熟的数据分析和数据挖掘经验;

3、熟练掌握和使用excel;

4、熟练掌握查询工具(SQL);

5、至少数量掌握一种分析工具(SPSS、R语言、SAS等);

6、有较好的报告撰写能力;

7、2年以上工作经验,有强烈的责任感;

8、积极主动。


商业化运营-皮肤方向(深圳)

工作职责:

1、根据年度KPI目标规划合理的英雄数量、职业分布,皮肤数量、品质规划等内容;

2、根据游戏发展阶段,通过数据分析和用研等方式,深度挖掘用户皮肤偏好,结合用户需求与时下流行元素,丰富皮肤的运营主题及思路;

3、根据英雄形象、投放节奏、英雄强度等信息,规划皮肤投放节奏;

4、制定皮肤宣传及活动方案,与市场、社区等同事深度协作,打造皮肤社区文化;

5、监控皮肤售卖数据,总结高品质皮肤特点,确保皮肤设计效果最大化;

6、探索及挖掘除皮肤外的其他表现性资源,设计并跟进开发。   


工作要求:

1、拥有3年及以上游戏运营或者游戏策划经验,对Moba游戏有强烈的热情;

2、对用户审美偏好有研究,关注时尚潮流元素,拥有avatar设计及运营经验者优先;

3、对国内外热门电影、电视剧、动漫、游戏等内容有一定知识储备,并对各个人物形象有较深了解;

4、沟通能力强,有强烈的主人翁意识及团队合作能力。


版本运营(深圳)

工作职责:

1、负责研发及运营功能在主干开发阶段的功能确认、实现、转测验收;

2、能结合项目特点判断功能实现的维护成本最低,了解各功能之间的地区差异;

3、将版本新功能及时同步给全部区域,有能力分清各功能的地区差异,确保信息传递准确;

4、先发区域版本功能问题收集反馈,确保后续区域规避问题;

5、推动各区域运营策略及优秀运营方案及时同步。

   

工作要求:

1、具有3年以上工作经验,并且有1-2年成熟项目的系统策划研发经验,熟悉客户端、服务器研发逻辑和流程,熟练使用unity;

2、具有一定商业化运营或活动运营基础,产品思维能力强;

3、极强的沟通协调能力,能推动项目内研发策划、前后台开发、地区运营、版本PM、运营商等多个环节及时对齐信息,确保信息准确传达并跟进最终实施效果;

4、头脑灵活,多线程处理问题能力强,根据需求及时判断问题所在,并给出有效的解决方案;

5、主动性强,除了负责好自己工作内容以外,还要能主动发现研发环节、地区运营环节的各种问题(体验问题、流程问题等),第一时间推动相关人员进行流程优化;

6、警惕性强,在日常工作能及时发现各环节潜在问题的风险,并推动解决。


韩国区域运营(深圳)

工作职责:

1、韩国区域运营负责人,与发行商沟通对接;

2、根据运营目标,进行商业化、活跃活动的方案设计,当地沟通,效果分析及优化达成活跃、收入KPI;

3、根据运营需要,关注当地用户反馈,提出本地化运营需求及优化建议;

4、关注韩国市场运营数据,及时发现问题并制定解决方案。

   

工作要求:

1、熟练使用韩语进行沟通;

2、具有较好的moba游戏水平基础,了解moba游戏特地及用户需求;

3、拥有丰富的手游运营经验,手游研发策划经验;

4、沟通能力强,能与本地团队进行良好的沟通,使双方目标统一,实现运营指标;

5、根据当地用户特点,制定运营规划、英雄/皮肤投放节奏,设计商业化/活跃活动;

6、及时掌握玩家反馈,研究分析玩家需求,提炼出产品改进意见及运营策略;

7、运营数据监控分析,根据数据结论对产品进行及时调整或优化,并形成分析报告。


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