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【招聘专栏】丰台这些招聘的事(新增两家事业单位招聘信息)

丰台那些事2018-12-05 11:58:55

北京市环境保护督察中心

北京市环境保护督察中心是北京市环境保护局直属相当正处级公益一类事业单位,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合实际工作需要,现面向2018年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员12名,相关事项公告如下: 

  一、聘单位及岗位 

  具体招聘岗位详见《北京市环境保护督察中心公开招聘岗位需求表》。 

  二、招聘基本条件 

  (一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行; 


  (二)具备适应岗位要求的身体条件; 


  (三)应届毕业生限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2018年北京生源应届毕业生,所修课程全部合格、无补考记录,毕业时取得相应的学历学位;社会人员应具有北京市常住户口且人事行政关系在京; 


  (四)具有岗位要求的学历、专业等条件; 


  (五)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。 


  具有下列情形之一的,不得报考:事业单位工作人员尚在试用期内的;受处分期间的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。 

  三、报名和资格审查 

  (一)报名 


  1.报名方式:此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。 

  2.报名时间:即日起至3月15日(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)休息日除外。 


  3.报名地址:北京市丰台区西三环南路1号北京市政务服务中心14层,北京市环境保护督察中心1407室(地铁10号线6号线六里桥站东)。 


  报考人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系。 


  4.报名所需提交的材料: 

  (1)《北京市环境保护督察中心公开招聘报名表》,另附本人近期1寸免冠彩色照片1张; 


  (2)本人简历、身份证原件及复印件;户口簿(卡)首页及本人页原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件;岗位规定的其他资格证书原件和复印件及自行准备的其他材料; 


  (3)2018年应届毕业生还需提供学生证、由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单、由校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件; 


  (4)社会人员还需提供劳动(聘用)合同、社保缴纳证明等相关证明工作经历和年限的材料、存档机构开具的存档证明原件及复印件,同时提交所在单位同意参加招聘证明。 

  5.注意事项: 

  (1)每名报考人员限报考一个岗位。报名实行告知承诺制,报考者需如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。 


  (2)如某一岗位报名人数未达到面试比例要求,按实际报名人员进行考试。 


  (3)因我局招聘(考)单位均组织参加北京市人事考试中心组织的事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试,报考人员只能选定一个招聘(考)单位参加笔试。 

  

(二)资格审查 

  招聘单位根据招聘岗位条件对报考人员进行资格审查。审查合格者,办理参加笔试相关事宜。 


  四、考试 

  考试分为笔试和面试,成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。 


  (一)笔试 


  笔试公共基本能力考试,由招聘单位组织报考人员参加北京市人事考试中心组织的事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试。考试时间为2018年3月24日(星期六)上午9︰00-11︰30,笔试地点另行通知。笔试成绩在北京市环境保护局网站公布。 


  以发布的招聘岗位人数与面试人数1︰5的比例,按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试人选。成绩低于合格线者不能进入面试;未达到面试比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。 

  (二)面试 


  面试采用半结构化面试方法,由招聘单位自行组织实施,具体时间地点另行通知。 


  综合成绩按笔试成绩占40%、面试占60%的权重计算。面试和综合成绩在北京市环境保护局网站公示5天。每个招聘岗位按照1︰1的比例,在面试成绩合格人员中,根据每个岗位综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。 


  五、体检和组织考察 

  由招聘单位统一组织体检、考核工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行,因个人原因不能按时完成体检的,视为本人自动放弃。体检合格者列为考察对象,由招聘单位派考察组进行全面考察。 


  六、公示及聘用 

  根据应聘人员综合成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,在北京市环境保护局网站公示7个工作日。公示期满后,对无异议人员办理聘用手续。 


  七、需说明事项 

  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。 


  (二)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的,后果由报考人员本人负责。 

  北京市环境保护局网址:http://www.bjepb.gov.cn 

北京西站地区管理委员会

北京西站地区管理委员会三家直属纳入工资规范管理事业单位,因工作需要,公开招考工作人员,具体事项公告如下:


  一、招考单位基本情况及招考人数


  (一)北京西站地区环境卫生服务中心,负责西站地区环境卫生设施、设备及作业队伍的具体管理工作。该单位为纳入工资规范管理的正处级事业单位,现因工作需要,面向社会公开招考1名工作人员。


  (二)北京西站地区管理委员会信息中心(北京西站地区新闻宣传中心),承担北京西站地区管委会电子政务建设、管理和技术保障工作。该单位为纳入工资规范管理的正处级事业单位,现因工作需要,面向社会公开招考2名工作人员。


  (三)北京西站地区出站系统管理事务中心,承担北京西站出站系统运行管理和国有资产管理的事务性工作。该单位为纳入工资规范管理的正处级事业单位,现因工作需要,面向社会公开招考1名工作人员。


  二、考生须具备的条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)18周岁以上、35周岁以下(2000年3月13日至1982年3月13日期间出生);


  (三)拥护中华人民共和国宪法;遵守宪法和法律,具有良好的品行;


  (四)适应岗位要求的身体条件;


  (五)北京市常住户口且人事行政关系在京;


  (六)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等,详见附件1(岗位情况表);


  (七)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。


  三、报名方法


  此次招考采取现场报名、资格审核的方式。(每名考生限报一个岗位。)


  (一)报名时间:2018年3月13日9:00-11:00,14:00-17:00


  (二)报名地点:北京市西城区莲花池东路102号六层605会议室(会城门桥东南侧天莲大厦六层)


  (三)报名所需材料: 


  1.填写真实完整的《事业单位公开招考报名表》,并在报名表右上角贴1寸近期免冠彩色照片;另提交2寸近期免冠彩色照片一张;


  2.考生须提供户口本原件(如果考生为集体户口,还需持户口本首页复印件)、身份证原件、学历、学位证书复印件、英语、计算机等级证书复印件、其他能够证明本人能力水平的相关材料并提供能证明工作经历和年限的有关材料和所在单位同意报考的证明,开具所在单位同意报考证明确有困难的,经招录机关同意,可在体检考察时提供。 


  (拟录用人数与通过资格初审人数未达到1:3的岗位,则取消或减少该岗位的招考)。


  四、笔试


  (一)时间:2018年3月24日(周六)


  (二)笔试地点:详见准考证


  笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,请登录北京西站地区管理委员会官方网站查询成绩。每个招考岗位按照拟招考人数与参加面试人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试;人数达不到1:3的岗位,由用人单位根据实际工作需要减少或取消该岗位的招考。


  五、面试


  面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩(折合成百分制)与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京西站地区管理委员会官方网站上公示7天。每个招考岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。


  面试具体时间、地点另行通知。


  考生对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向招考单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。


  六、考核、体检和公示


  招考主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。 


  根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟录用人员,名单在北京西站地区管理委员会官方网站上公示7天。公示一经开始,如再出现招考岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按相关规定办理录用手续。 


  招考人员应按照招考主管单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消录用资格。


  七、需说明事项


  资格审核贯穿招考始终,在任何环节发现考生违反招考规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将作出严肃处理,取消此次报名、考试资格。


  从资格审核到招考工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。


  咨询电话:63345969、63345115 


  监督电话:63345129


长辛店街道2018年社区党务专职工作者招聘公告
   

为加强社区干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出,充实社区党务工作者队伍,本着“公平、公正、公开”的原则,长辛店街道工委现面向社会公开招聘党务工作者。

招聘条件

1.认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规,政治过硬,党性观念强,热心党的工作,无违法违纪记录;

2.中共正式党员,有党务工作经历者优先;

3.能够调转档案关系和党组织关系;

4.具有本市城镇户口,原则上在本辖区居住;

5.具有大专(含)以上国家承认学历;

6.年龄40周岁以下(1978年3月1日以后出生), 有两年(含)以上党务工作经历者,年龄可适当放宽;

7.电脑操作熟练;

8.具有正常履行职责的身体条件;

9.退伍军人适当放宽条件。

招考办法

1.报名:个人现场报名

2.笔试:街道工委将对报名人员的报考资格进行审查,符合条件的人员电话通知笔试。主要考核应聘者党的理论知识、文字表达能力、逻辑思维能力等,笔试成绩占总分值的40%。

3.面试:笔试成绩60分以上者,进入面试,面试占总分值的60%。

4.体检和政审:3月下旬进行,按总成绩排名择优进入体检和政审,体检或政审不合格者取消其招录资格,并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

5.录用:体检和经政审合格者,按有关规定办理录用手续。  

报名办法

1.报名时间:2018年2月26日至3月9日(工作日)

上午9:30—11:30,下午2:00—4:00

2.报名地点:长辛店街道三楼组织部办公室

3.报名携带材料:本人户口本、身份证、学历证明等有效证件(原件和复印件),个人工作简历、党员证明信、1寸近期免冠彩色照片1张、《报名表》(见附件)。有党务工作经历的需要持有相关证明。

4.咨询电话: 83861460  83870875

工资待遇

工资待遇被录用者享受社区工作者基本待遇,按照《社区工作者管理办法》进行管理。

本招聘公告最终解释权属于长辛店街道工委。


中公信融(北京)技术服务有限公司

公司性质:民营公司

公司规模:50-150人

公司类型:互联网/电子商务

公司地点:北京市丰台区角门西时代风帆大厦2-609

 岗位类型:客户执行

岗位职责:

1、负责客户公司网站广告图片设计及美化;

2、更新以及文字排版工作;设计banner图片;

3、对公司的宣传产品进行美工设计;

4、其他与美术设计相关的工作;

5、根据项目计划,按时、保质提交工作成果。

任职资格:

1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;

2、有网页设计及平面设计工作经验;

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握需求;

4、熟悉Photoshop等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;

6、有淘宝网店美工经验者优先。

7、接收应届毕业生性格开朗善于挑战沟通能力强抗压能力强

福利待遇:

1、面试通过后,参加入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休1.5小时。

2、按照国家规定,为员工缴纳社会保险;作息按国家规定的休假制度执行;

3、定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外福利,旅游计划等。

4、人性化办公、良好的工作环境,友好的工作氛围,广阔的晋升空间。

北京九四翼八网络科技有限公司

公司性质:民营公司

公司规模:150-500人

公司类型:互联网/电子商务

公司地点:丰台区总部基地一区一号楼ABP大厦A座16层,础瑜广告

岗位类型:商务客服

岗位职责:

 1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

 2、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

 3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

 4、 整理公司订单,合同的执行并归档管理;

 5、内部收支、往来账核对等账目处理。

 任职资格

 1、20-28岁女  专科以上学历  有微信客服销售经验者优先;

 2、工作细心、认真、负责;喜欢互联网行业的优先;

 3、熟练使用办公软件,具有相关工作经验的人员优先考虑。

  薪资结构=底薪4k+提成。

 工作时间:周一至周五,9:00---18:00,周末双休,法定节假日。

 工作地址:丰台区总部基地一区一号楼ABP大厦A座16层,础瑜广告。


北京中加大成消防科技有限公司

公司性质:民营

公司规模:20-99人

公司类型:建筑/装修

公司地点:北京市丰台区石榴园北里42号楼1层2至3单元115

联系邮箱:zjdcxf@163.com

职位类型:生产制造/造纸印刷/服装服饰

北京中加大成消防科技有限公司是专业从事各类消防工程、安防工程、建筑智能楼宇系统功能的设计、安装、施工、电气及消防设施检测、消防系统维保管理、消防器材销售、维修的集团公司。

岗位职责:

1、进行消电检检测,并出具检测报告;

2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;

3、每月对检验数据进行汇总、统计;

4、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、有建(构)筑物消防员二级证书、高低压电工本;

3、熟练使用常用办公软件;

4、2年以上同等行业检测工作经验,熟练使用测量器具;

5、责任心强,具备一定的沟通协调能力、解决问题能力。

工作时间:周六、日双休。


北京世纪网展科技有限公司

公司性质:有限责任公司(自然人投资或控股)

公司规模:100-499人

公司类型:科技推广和应用服务业

公司官网:www.expoon.com

工作地点:北京市丰台区南四环西路188号五区29号楼5层501室(园区)

职位类型:HTML5

岗位职责:

1、WEB前端表现层、页面制作及后端交互的设计和开发;

2、JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写;

3、与设计师、后台开发工程师紧密工作,完成PC版WEB页面与移动端页面的开发任务。 

4、通过各种前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求; 

5、能充分理解项目需求和设计需求,具有一定研发精神,能解决各种未知问题。 任职要求: 

1、四年以上前端开发经验,熟悉掌握html、html5、js、css、css3; 

2、熟练编写css3、html5、css、html代码,并能处理日常JS特效; 

3、熟练使用jquery、prototype、extjs等Javascript库; 

4、有移动互联网开发经验优先,熟练使用easyui和bootstrap; 

5、关注前端的用户体验,并对提高用户体验有一定的见解; 

6、有较强的学习能力和进取心,对各类新的前端框架工具有了解,或熟悉php或node.js语言者优先;

北京国泰保安服务有限公司

公司性质:民营

公司规模:500-999人

工作地点:丰益桥西-公交车站 

职位描述

职位类型:物业管理/保安

1、年龄:18--50周岁

2、性别:男

3、身体健康,无不良记录

二、其他福利:

1、包食宿,三险,免费提供工服及基本劳保用品

2、工作满一年再上调200,两班倒,具体上下班时间根据各条公交线而定

晋升机制:优秀安全员可以晋升大公交车司机,相关费用公司承担!

三、岗位职责:

1、提醒乘客注意乘车安全

2、发现和及时消除安全隐患

3、为公交车行驶过程中提供安全保障

4、帮助驾驶员做好出车前的车辆安全检查,保证车辆处于良好的技术状态

5、负责车容车貌的日常检查,保持车容车貌整洁。

面试地址:坐地铁十号线到泥洼下车C口出,坐349,459,一站到丰益桥桥西下车 有意向者请及时电话联系

帮学试(北京)科技有限公司

公司性质:私企

公司规模:100-499人

公司类型:计软/通信/互联网/电子

国铁久盛(北京)科技有限公司

公司性质:合资

公司规模:少于50人

公司类型:机械/设备/重工,交通/运输/物流

公司地点:北京市丰台区诺德中心11号2106

公司网址:www.nordic-hitech.com

职位类型:会计兼出纳

岗位职责:

1、负责日常收支的管理和核对;

2、基本财务账务处理、纳税申报;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、负责财务管理统计汇总。

任职资格:

1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

2、具有1年以上出纳工作经验;

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

5、工作认真,态度端正;

6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

北京市渠道网络技术开发有限公司

公司性质:有限责任公司(法人独资)

公司类型:科技推广和应用服务业

工作地点:北京市丰台区南四环西路188号十二区32号楼5层501室 

职位类型:IT互联网

联系邮箱:caosiwei@qudao.com

岗位职责: 

1、协助搭建员工共享服务体系,梳理标准服务与流程;

2、负责设计和整合共享服务中心的业务流程,建立统一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行;

3、负责制定并落地员工服务中心管理政策及实施办法,不断完善相关制度与流程; 

4、负责公司e-HR体系供应商选型、调研、布置、实施工作;

5、进行数据分析,提供人力资源基础服务相关的各项数据支持,并通过数据发现并解决相关的问题;

6、保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源管理、管理学相关专业;

2、5年及以上人力资源领域工作经验,精通人事管理、薪酬绩效1~2个核心模块;

3、具备共享服务中心搭建、运营及推动落地的相关工作经验,能够独立组织和完成人力资源共享模块工作;

4、熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用;5、具有较强的沟通能力、组织能力,能够利用资源推动项目实施落地,并建立机制推动工作开展;

6、具有较强的逻辑思维能力、快速学习能力、解决复杂问题的能力,具备高度的责任心及细节关注力。

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