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〔深圳招聘〕各种岗位,年薪6-18万!万合传播2018年春季22个岗位等你来

深圳招聘2019-07-03 02:51:03


关于万合传


万合传播总部位于深圳,在长沙开设有分公司,是一家专注于金融、财富、商业、汽车、母婴等垂直细分领域的新媒体运营公司,以微信公众号、新浪微博、今日头条、腾讯企鹅平台等互联网主流平台为阵地,旗下拥有自营微信、微博、朋友圈账号覆盖2000多万粉丝。万合传播以其独特的受众精准性、内容洞察力、平台整合力及品牌影响力为媒体营销价值核心,为广告客户提供高效的营销投资回报。

万合传播同时也是国内较早开展财经、金融微博、微信媒介代理与服务的专业机构,代理6000余个微信公众账号、累计6亿多粉丝的媒介投放。从渠道传播、内容输出、效果营销策略服务等维度给客户提供具有创新性内容的营销产品和服务。

公司创始团队全部系985高校硕士研究生,具有较为扎实的专业底蕴、敏锐的市场嗅觉、职业化的团队精神和快速的执行力。公司年销售额持续增长,目前已成为100余家知名机构重要传播渠道。


为满足当前公司业务发展需求,万合传播拟招聘多个类型岗位:

1、采编类:ipo领域研究员、财经原创编辑、理财原创编辑、商业案例原创编辑、股票原创编辑、汽车文字编辑、汽车视频编导、汽车视频编辑、汽车漫画编辑、母婴原创编辑、阅读原创编辑;

2、运营类:新媒体运营专员、内容电商专员、课程运营专员;

3、业务类:媒介专员、销售经理、业务助理;

4、管理类:人力行政主管、人力行政专员;

5、技术类:设计专员、高级前端开发工程师、Node.js开发工程师。

公司将提供富有竞争力的薪资福利和成长空间,期待各界精英加入我们的团队!


招聘岗位

(一)ipo领域研究员

1、任职要求

(1)本科及以上学历,经济、金融、财会、证券投资、产业经济、区域经济等专业优先;

(2)对宏观经济、产业政策、资本市场等方面动态与趋势有广阔的视野和高度,逻辑分析能力强,具备较高的资料搜集、整理、分析、研究及写作能力;

(3)产业、行业研究分析、投资咨询、市场调研等相关工作经验,具有经济专业技术资格者优先;

(4)长期关注ipo观察、ipo头条微信公众号的读者优先。

2、岗位职责

(1)负责万合旗下泛财经、证券、投资等金融财经专业细分领域新媒体的内容撰写与更新;

(2)分析已上市或拟上市公司所属细分市场行业,包括市场规模,行业竞争情形以及客户公司在该行业的竞争能力及持续盈利能力,挖掘客户投资价值,并进行风险提示;

(3)独立完成上述稿件选题规划、合作稿件、专题等内容的撰写及制作,指导团队完成符合新媒体用户阅读习惯的原创类文章的组稿。

3、拟招聘人数:3-5人

4、待遇:6-18万/年


(二)财经原创编辑

1、任职要求

(1)本科及以上学历,经济、金融、财会、证券投资、新闻、传播、中文等专业优先;

(2)对宏观经济、产业政策、资本市场等方面动态与趋势有广阔的视野和高度,有优秀的文字功底和写作能力,语言简洁流畅,观点鲜明,码字深度与速度一流;

(3)熟悉互联网特点,熟知新媒体读者的阅读风格,工作责任心强,能承受较大工作压力;具备团队合作精神和组织协调能力,能保证较强的执行力;

(4)具有财经领域媒体工作经验或财经原创类公众号运营经验者优先。

2、岗位职责

(1)跟进热点事件,撰写符合新媒体用户阅读习惯的财经、投资、房地产或ipo产业链等细分领域稿件;

(2)负责财经细分领域微信、微博、外部自媒体平台的更新、运营,分析运营数据,提出改进策略,确保文章质量和阅读量;

(3)配合公司对合作项目进行采访、撰写报道。


3、拟招聘人数:3-5人

4、待遇:6-18万/年


(三)理财原创编辑

1、任职要求

(1)本科及以上学历,经济、金融、财会、证券投资、新闻、传播、中文等专业优先;

(2)对互联网金融、P2P网贷、银行理财、基金、保险等理财相关领域有较深的认识和了解,具有较好的文字敏感性和原创写作能力,能独立完成投资理财类稿件撰写,有成型的相关作品提供;

(3)人品端正,责任心强,有较强承压能力,具备团队协作精神,能保证较强的执行力和创新力、学习力;

(4)具有理财领域或大型理财网站资深编辑、撰稿工作经验优先,有微信公众号运营经验者优先;

(5)长期关注越女事务所、三公子的人生记录仪、多多说钱、七七读财、笔叔谈财等公众号的读者优先。

2、岗位职责

(1)独立完成理财类稿件选题策划、内容撰写及制作,符合新媒体用户阅读习惯;

(2)配合公司合作项目撰写理财推广文案;

(3)负责理财类微信、微博的内容维护与更新,把控文章质量。

3、拟招聘人数:2-3人

4、待遇:6-18万/年


(四)商业案例原创编辑

1、任职要求

(1)本科以上学历,新闻、传媒、中文、商业、经济、广告、营销等相关专业优先;

(2)对商业、品牌、营销、市场、管理等相关领域有较深了解,具备搜集、挖掘、整合、原创内容的专业能力,能独立完成品牌/营销/爆品案例类稿件的撰写工作;

(3)人品端正,责任心强,有较强承压能力,具备团队协作精神,能保证较强的执行力和创新力、学习力;

(4)具有商业领域或大型商业网站资深编辑、撰稿工作经验优先;有品牌、营销案例分析经验优先;对国内外公司、品牌较了解者优先;

(5)樊登读书会会员、混沌大学会员、长期关注创业投资家的读者优先;

(6)投递简历时请附上个人相关原创作品2篇以上。

2、岗位职责

(1)负责品牌案例、营销事件、创意爆品等相关内容的选题策划、撰写工作;

(2)每周提供4篇以上原创作品,并对稿件质量、阅读量负责;

(3)负责日常用户运营,收集反馈信息,跟踪内容的推广效果;

(4)配合公司合作项目进行采访、撰写报道。

3、拟招聘人数:3-5人

4、待遇:6-18万/年

(五)股票原创编辑

1、任职要求

(1)本科及以上学历,财经金融、新闻编辑等相关专业优先; 

(2)热爱股票,有炒股经验,平时喜欢研究股票;

(3)对股票、证券新闻事件的高度敏感性,熟悉证券市场,有证券从业资格、熟悉财务分析者优先; 

(4)文字表达能力强,具备财经(新)媒体相关工作经验者优先; 

(5)能撰写股票研究、股评类文章,关注炒股高手、投资话题,了解股民需求者优先。

2、岗位职责

(1)负责公司证券类微信、微博等新媒体日常内容的采编制作与发布、内容更新与维护;

(2)研究股市行情、题材个股研究,编辑分析类的文章;

(3)负责收集财经资讯、股市热点、大盘分析等股票相关内容进行整合提炼,为股民提供具有参考价值的资讯或干货。

3、拟招聘人数:3-4人

4、待遇:6-15万/年

(六)汽车文字编辑

1、任职要求

(1)汽车、新闻、中文等相关专业本科及以上学历,能力特别突出者不限专业;

(2)热爱汽车行业,学习能力突出,擅长快速获取知识;

(3)具备良好的文字表达能力,能进行简单稿件的撰写; 

(4)工作态度认真,责任心强、易于沟通;主动性强,有激情,富有进取心;

(5)有汽车行业工作经验或汽车网站、报纸记者、编辑业务经验者优先。

2、岗位职责

(1)汽车类微信、微博每日内容原创,提高粉丝关注度;

(2)微博微信运营与互动,提升平台活跃度;

(3)关注行业发展动态趋势,维护与同行关系;

(4)完成日常交待的其它任务。

3、拟招聘人数:3-5人

4、待遇:6-15万/年


(七)汽车视频编导

1、任职要求

(1)2年以上视频节目策划经验,有汽车类视频制作经验优先;

(2)熟知各类型短视频的节目制作环节、理解视频语言,美术功底深,审美水平高;

(3)富有激情和创意,能快速捕捉并响应互联网热点;

(4)有C1以上驾驶证,实际驾驶技能熟练,爱好汽车和汽车文化,懂车,有汽车媒体经验者优先;

(5)性格活泼,逻辑思维能力强,能够对选题提出个人独立见解;

(6)熟悉单反拍摄、掌握Final cut、PS、AE、PR、C4D、VEGAS等视频编辑软件,有手绘能力更佳。

2、岗位职责

(1)负责汽车类视频节目前期题材策划、创意指导、脚本写作等;

(2)负责项目执行调度控制,配合节目制作过程的沟通协调,对内容质量、包装等进行把控和负责;

(3)对新项目进行可行性评估、市场分析等,提出建设性意见;

(4)密切关注和捕捉汽车行业的新闻及热点信息,并创意整理和策划,在内容上抓热点;

(5)参与执行部分前期视频拍摄及后期制作剪辑等工作。

3、拟招聘人数:2-3人

4、待遇:10-15万/年


(八)汽车视频编辑

1、任职要求

(1)熟练使用视频拍摄器材,掌握视频拍摄方法和技巧,熟练掌握视频合成制作软件和剪辑软件,熟悉视频制作流程、视频编辑和格式转换;

(2)剪辑技巧熟练,对剪辑有自己的理解和风格,能够独立完成影片的后期制作;

(3)有较强美术功底、审美和色彩把握能力。

2、岗位职责

(1)负责拍摄主题的文案策划、脚本撰写和素材拍摄;

(2)对视频素材进行剪辑、配音、字幕、特效处理等,合成完整的视频作品。

3、拟招聘人数:3-5人

4、待遇:6-15万/年


(九)汽车漫画编辑

1、任职要求

(1)精通photoshop、SAI或Painter等绘画软件;熟练使用电子手绘板;

(2)擅长画漫画和插画,具有深厚的美术基础和手绘功底,擅长各种风格原创场景元素、漫画人设设计;原创能力强,有丰富的想象力及准确的画面表达能力;

(3)热爱汽车,有汽车相关工作经验者优先;

(4)具有强烈的责任心和工作热情,工作认真,踏实肯干,能承受工作压力;有良好语言表达能力,团队合作精神及钻研精神。

2、岗位职责

(1)撰写汽车文案,并进行构图插画、素材的创作;

(2)针对不同主题,制作相应的插画设计。

3、拟招聘人数:1-2人

4、待遇:6-15万/年


(十)母婴原创编辑

1、任职要求

(1)大专及以上学历,护理、电商、心理、教育、中文、新闻、传播等相关专业优先;

(2)良好的文字功底,思维活跃,思路清晰,具备搜集、挖掘、整合、原创内容的专业能力;

(3)踏实肯干、执行力强、善于沟通、有团队合作精神、能承受工作压力;

(4)喜欢微博微信、刷自媒体,有新媒体经验者优先;

(5)熟悉各大母婴品牌,对母婴电商选品、购物流程熟悉者优先,母婴编辑经验、育儿经验等一切有关育儿知识积累者优先

(6)投递简历时请附上个人相关原创作品2篇以上。

2、岗位职责

(1)负责亲子教育、幼儿护理、婚姻情感、健康成长类内容的选题策划、撰写工作;

(2)每周提供4-6篇原创作品,并负责对应新媒体平台、社群的运营;

(3)负责日常用户运营,收集反馈信息,跟踪内容的推广效果;

(4)配合公司组织策划推广活动并参与执行,拓展相关领域的内容合作,提高公司亲子类账号影响力、知名度。

3、拟招聘人数:2-3人

4、待遇:6-15万/年


(十一)阅读原创编辑

1、任职要求

(1)本科或以上学历,中文、新闻、心理学等相关专业,以及从事过编辑行业者优先; 

(2)逻辑清晰,三观正,阅读广泛,经常性阅读各类畅销书,以及阅读领域公众号;

(3)文字功底深厚,有原创能力,不拘泥于文艺小清新;

(4)擅长捕捉时下热点,资源搜索能力强,热衷微博、微信等社交平台。

2、岗位职责

(1)跟进热点事件,独立完成阅读类稿件选题策划、内容撰写等,符合新媒体用户的阅读习惯;

(2)分析同行及自营公众号数据,提出运营方案和建议;

(3)配合公司,撰写阅读号推广文案。

3、拟招聘人数:2-3人

4、待遇:6-15万/年


(十二)新媒体运营专员

1、任职要求

(1)大专以上学历,有新媒体运营工作经验优先;

(2)有良好的职业素养,思维活跃,工作主动,有责任感,能够承受一定的工作压力;

(3)有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,对信息的把握及反馈速度快,能清晰把握工作流程并高效执行,根据效果主动优化工作;

(4)网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

(5)良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力。

2、岗位职责

(1)负责收集、研究网络热点话题,完成微信公众号内容采编;

(2)负责研究今日头条、企鹅媒体、UC大鱼、一点资讯、易车等新媒体平台,直播、音频、视频等平台的推荐机制,针对性的调整运营策略,达到更好的曝光效果;

(3)负责组内微信账号的增粉工作,分析同行增粉效果较好的微信号,策划有效的增粉活动(包括推号、原创文章转载等);

(4)负责组内微信账号的各项数据分析;

(5)负责微信社群运营、增强粉丝活跃度和粘性;

(6)配合账号需求,进行线上/线下各项活动的筹备、组织、管理工作;

(7)完成主管分配的其他工作。

3、拟招聘人数:5-6人

4、待遇:6-12万/年


(十三)内容电商专员

1、任职要求

(1)电子商务、市场营销相关大专以上学历。

(2)有有赞、天猫、京东等电商平台运营经验优先。

(3)良好的文字功底,对互联网行业有充分的了解和熟悉,能准确地把握新媒体传播特性;有电商编辑或广告文案工作经验优先。

(4)具有良好的市场销售策略能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力

(5)思维活跃,性格外向,做事耐心认真,有很强的的执行能力和创新能力以及团队合作精神。

(6)汽车行业或喜欢车的同学优先考虑。

2、岗位职责

(1)负责汽车类、汽车周边产品、时尚生活产品的软文策划、创意和撰写,通过有吸引力的文案和图片打动用户,提高点击率和产品的销售转换率。

(2)负责懂车商城、时尚生活类商城的日常运营,包括文章发布、店铺布局、活动策划、营销推广及商品上下架,完成销售任务;

(3)对竞争对手的品牌、产品、价位进行研究,提出应对措施,并实施;

(4)完成公司制定的电商渠道的销售目标。

3、拟招聘人数:2-3人

4、待遇:6-12万/年


(十四)课程运营专员

1、任职要求

(1)大专及以上学历,中文、新闻、管理、电商类等相关专业优先;

(2)对知识付费领域有一定了解,曾经付费购买过线上课程;

(3)做事有条理、细心、耐心,具备较好的人际沟通能力与文案功底。

2、岗位职责

(1)对接各课程平台,进行价格谈判与课程内容筛选;

(2)更新公司知识付费平台公众号内容,合理安排课程档期进行发布;

(3)分析课程销售数据,为课程筛选、文案优化提供改进建议,根据课程情况,策划促销活动。

3、拟招聘人数:2-3人

4、待遇:6-12万/年

(十五)媒介专员

1、任职要求

(1)大专或以上学历,新闻学、传播学、中文、广告类相关专业优先;

(2)具有市场洞察力,熟悉媒介市场行情,了解广告业务操作流程,熟悉媒体传播执行工作流程优先;

(3)学习能力强,喜欢与人沟通,踏实,有责任心,有耐心,抗压能力强,具备较强的执行能力和团队合作精神;

(4)对数据较为敏感、善于使用office工具对数据进行整理和分析;

(5)有媒介相关从业经验者优先。

2、岗位职责

(1)协调维护媒体关系,与各领域新媒体建立长期稳定的合作关系;

(2)及时了解市场动态,建立、维护媒介资源库,定期整合更新媒介资源,配合业务部开展客户商业推广相关工作;

(3) 根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务。

3、拟招聘人数:3-5人

4、待遇:6-12万/年


(十六)销售经理

1、任职要求

(1)至少3年以上网络广告销售或媒体销售经验,管理过成熟的销售团队或搭建过销售队伍,拥有汽车、金融、快消相关广告或公关客户积累者优先;

(2)具备良好的沟通谈判能力、优秀的市场开拓能力和执行能力;

(3)思维敏捷,善于学习新事物,敬业有激情,吃苦耐劳,能胜任高强度快节奏工作;

(4)性格开朗稳重,具有团队协作精神;

(5)大学本科及以上学历,广告、市场营销相关专业优先。

2、岗位职责

(1)协助制定销售战略规划,规范销售流程,快速建立公司销售体系;

(2)快速扩充销售团队,并带好队伍,帮助团队提升客户开拓和销售能力;

(3)负责广告及公关客户的开发、销售、签约、结算及客户维护,实现公司下达的个人和团队销售目标;

(4)完成上级交办的其他工作任务。

3、拟招聘人数:3-5人

4、待遇:12-25万/年


(十七)业务助理

1、任职要求

(1)大专及以上学历;

(2)良好的口头表达能力和沟通、理解能力;

(3)学习能力强,有较好的执行力,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业;

(4)数据分析能力较好,善于运用office办公软件,熟悉新媒体行业或具备新媒体运营工作经验者优先;

 (5)性格活泼偏外向,真诚沟通能力较强,有亲和力等。

2、岗位职责

(1)配合商务主管,做好日常商业合作事宜,包括日常咨询、广告位管理、制作商业推广方案、确认投放排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成效果监测报告等相关环节;

(2)及时了解市场动态,做好日常业务相关资料、信息的收集和整理、分析,为业务部提供数据和智力支持,共同完成销售目标,推动业绩提升;

(3) 根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务。

3、拟招聘人数:3-5人

4、待遇:8-15万/年

(十八)人力行政主管

1、任职要求

(1)本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;

(2)掌握企业管理和人力资源管理理论知识,具备较多的较高层次人才招聘与绩效考核实战经验;

(3)具有较强的沟通表达能力和学习力,能够准确把握企业高管的要求;

(4)逻辑思维强,具备一定的培训能力和文字写作功底;

(5)有高度敬业精神和团队合作精神,责任心强,有相关资格证书者、具备三年以上人力资源管理工作经验者优先;

(6)混沌大学、樊登读书会会员优先。

2、岗位职责

(1)制定企业岗位人才需求计划,根据公司人才需求展开各类人才招聘工作;

(2)与员工及时沟通交流,对员工反馈的意见和建议进行收集和处理,做好上传下达,方便管理层改进工作。

(3)协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;

(4)进行绩效考核指标设计与优化,开展绩效考核辅导与反馈。

3、拟招聘人数:1人

4、待遇:8-12万/年


(十九)人力行政专员

1、任职要求

(1)全日制大专及以上学历,新闻、中文、管理类专业优先;

(2)掌握企业管理和人力资源管理基础知识,熟悉企业管理的运作流程;

(3)工作计划性强,具备较强执行能力,能主动协调各方关系,高效率地完成任务;

(4)处事严谨,认真负责,思维缜密,有较强的亲和力;

(5)文字功底扎实,擅长撰写公文、各类新闻稿件者优先;

(6)混沌大学、樊登读书会会员优先。

2、岗位职责

(1)组织实施人才招聘,拓展有效的招聘渠道,促进人员及时到位与优化配置;

(2)制定培训计划,按计划积极开展培训工作;

(3)协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;

(4)建立健全人事档案,办理员工入离职手续,并配合进行员工的试用期管理工作;

(5)会议活动组织,负责公司重要会议、活动的组织筹备、接待等相关工作;

(6)负责公司固定资产、办公用品的采购、管理,物业租赁及管理,确保后勤支持。

3、拟招聘人数:1人

4、待遇:6-8万/年

(二十)设计专员

1、任职要求

(1)欢迎优秀应届毕业生,必须拥有成熟完整的设计作品;

(2)本科以上学历,对GUI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力;有web前端开发经验, 熟练应用 DIV+CSS 页面布局;

(3)精通Photoshop、illustrator等设计,了解Html、CSS,JavaScript,Ajax,XML,Json,Jquery等相关Web技术;

(4)从事UI设计行业工作,具有网页、手机软件UI设计(包括界面、图标风格与统一规范等)经验者尤佳;

(5)设计过程注重细节的把握,具有扎实的美术功底与艺术素养,有良好的创意思维、理解能力、沟通能力,能够做到用户体验和设计的良好结合,指导设计的可实现性,看重成果导向;思维严谨,工作主动,有良好的沟通能力和团队合作意识。

2、岗位职责

(1)依据产品定义,确认界面风格和设计方向;

(2)配合产品经理,负责开发产品的创意与实现;

(3)负责设计并完成切图供开发人员使用,包括:图标,样式,动画效果,GUI设计等;

(4)参与产品前期界面研究、设计流行趋势分析,配合产品经理及软件工程师完成整套UI(网页、软件、移动客户端)界面设计人机交互设计工作;

(5)配合内容部门,做好内容与运营相关海报、banner、logo等设计;

(6)协助制定相关设计标准,或分享相关经验,推动产品视觉力量。

3、拟招聘人数:3-5人

4、待遇:6-12万/年

(二十一)高级前端开发工程师

1、任职要求

(1)计算机相关专业,本科及以上学历;

(2)至少熟悉一门javascript框架,比如jquery、angularJS、vuejs;

(3)有较好的html、html5、css及javascript基础;

(4)熟悉且处理过pc端和移动端各主流浏览器兼容性问题;

(5)有微信h5项目开发经验优先、有小程序开发经验优先;

(6)具有良好的学习能力和团队协作精神,能够吃苦耐劳,做事严谨,对工作认真负责.

2、岗位职责

(1)参与项目的需求分析、设计、开发以及测试阶段;

(2)项目维护、优化以及实现新的需求;

(3)项目包含移动端hybrid app产品开发;

3、拟招聘人数:3-5人

4、待遇:8-15万/年

(二十二)Node.js开发工程师

1、任职要求

(1)有实际Node.JS服务端开发经验;

(2)理解Node.JS异步非阻塞的编程模型,熟悉TCP、UDP、HTTP等网络通信协议;

(3)熟悉Node.js标准库的使用,能完成相应的扩展开发;

(4)熟悉java后台开发技术优先考虑;

(5)熟练使用Mysql, MongoDB等相关数据库;

(6)同时熟悉HTML5、CSS3、JS、angularjs、ionic的优先考虑

2、岗位职责

(1)基于Node.JS进行服务端的设计、开发;

(2)独立完成前后端的开发;

(3)负责项目/产品的相关设计文档编写;

3、拟招聘人数:3-5人

4、待遇:6-12万/年


以上所有岗位,能力特别突出者,均可放宽任职要求!

只要有想法有干劲儿有基本的职业素养,都可以来!


应聘方式

1
简历投递

有意应聘者请发送简历到以下邮箱:

              深圳总部:pinpai001@qq.com

              长沙分部wanhehr@ewanhe.com,

请注明应聘岗位,并附上个人代表作品

欢迎登陆www.ewanhe.com查询最新招聘信息。(本招聘长期有效


2
面试

面试具体时间、地点另行通知。

3
招聘负责人

关   儒(先生)  18565775170

傅   择(先生)  18620398436

刘丽雪(女士)  13728603960


可加上述手机号微信交流。


4
工作地点

深圳总部:深圳市宝安区六区(龙江二巷71号)资安商务大楼1007-1013室

长沙分部:湖南省长沙市天心区(贺龙体育场南门旁)恒力卡瑞尔大厦1106室。




万合传播

2018年2月27日

提醒:本则招聘资讯,深圳招聘已经对用人单位的资质进行了审核,属于正规用人单位。当然,如果在实际应聘中出现与招聘内容不符的或者虚假的,请向我们进行反馈,联系QQ:30653930;微博@深圳招聘 而本微信的招聘资讯无特殊说明均为公司直招,超过发布时间一个月以上的,有可能已失效,请留心查阅。深圳招聘官方联系方式:1、QQ:30653930;2、邮箱:szzp580@163.com

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